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资产经营公司部门及岗位职责
来源:   时间:2019-02-15 15:10:22   作者:       打印

资产经营公司职责
资产经营公司是负责对学校经营性资产按照《公司法》运行的专门机构。其主要职责如下:
1、贯彻国家关于资产管理的方针政策和法规,负责会同有关职能部门制定学校经营性资产运营发展规划和有关规章制度。
2、实行现代企业制度,依据《中华人民共和国公司法》及有关法律、法规的规定进行内部管理。
3、负责管理、运营学校的经营性资产,承担经营性资产的保值增值责任。
4、负责资本的运作、资源和资产的开发和利用。
5、会同学校有关部门做好高新技术成果转化工作,促进产学研合作。
6、负责对学校投资的全资国有企业改制工作,指导、监督下属企业依法经营。
7、承办学校授权办理和校党政领导交办的其他工作事项。
资产经营公司总经理岗位职责
1 、行使 淮安市 师院资产经营公司法定代表人的职权,维护学校权益,实现校有经营资产的保值、增值。代表公司与政府 企业等开展合作 签署相关合同及法律文件。
2 、主持公司的经营管理工作,并向董事会报告工作。
3 、组织实施董事会决议、公司年度经营计划和投资方案。
4 、拟定公司内部管理机构设置方案。
5、 制定公司的基本管理制度。
6 、根据公司董事会审议批准的基本管理制度,制定相关具体的管理规定。
7 、提请董事会聘任或者解聘公司其他高级管理人员。
8 、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。
9 、制定公司职工的工资、福利、奖惩标准。
10 、提议召开董事会临时会议。
11 、其他职责。
资产经营公司副总经理岗位职责
1、协助总经理做好学校经营性资产经营管理 工作 ;贯彻落实国家、学校有关发展校属产业的方针、政策;提出产业发展规划和有关管理的文件和规定,做好参谋和助手。
2、协助总经理规划校办产业的产业结构,对重大投资项目进行调研、分析、论证,为经营管理提供决策依据。
3、协助总经理抓好学校经营性国有资产经营管理工作,使其正常运营、实现保值及增值。
4、协助总经理督促并检查经营实体的稳定及安全工作;督促经营实体建立、健全内部管理规章制度;指导、监督经营实体搞好经济合同管理工作。
5、协助总经理搞好部门职工的管理工作。
6、协助总经理做好在校办产业方面保持和加强与政府有关职能部门沟通与联系及对外合作与交流。
7、完成领导交办的其它工作。
资产经营公司综合办公室职责
1、负责起草、修订公司及所属各企业实体的规章制度;协助公司领导制定学校经营性资产管理办法及实施细则;拟定学校经营性产业发展规划、年度计划、工作要点和总结等。
2、负责公司内部相关文件、通知、请示和报告等文书的起草及上传下达,负责文件处理及会议记录;负责会议安排、信函报刊收发和印章管理等日常行政办公事务。
3、负责档案管理、合同管理以及各类统计资料的汇编、上报工作 。
4、负责对外联络与接待工作,协调公司内部、公司与校内、校外单位以及与高校同行的相互关系。
5、负责公司人事管理考核、工资造表、劳保福利等相关工作。
6、负责公司网络信息日常管理和对外宣传报道工作。
7、负责公司范围内办公用品购置、固定资产管理工作。
8、负责信访接待工作。
9、完成领导交办的其它工作。
综合办公室主任岗位职责
1 在总经理的领导下 负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务
2 贯彻落实本室岗位责任制和工作标准 密切各部门工作关系 。加强沟通, 做好衔接协调工作
3、组织汇总公司年度综合性资料,草拟公司计划总结、规章制度和其他综合性文稿,及时撰写学校有关职能部门需要公司提交的各类文字材料,严格按行文程序办理,保证文稿质量;
4 组织收集和了解各部门的工作动态 协助总经理及公司领导协调各部门之间有关业务工作 掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议 负责编写公司年度大事记
5 、根据要求, 负责召集公司办公会议 检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况
6 负责公司印信管理 证照年审 档案上报工作 ,及时做好公司往来电信函登记、报告与回复事宜;
7 参与公司发展规划 年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论
8 、做好公司内外宣传报道撰写、来搞文字审核、图片编辑整理和网页建设维护工作,树立公司窗口形象;
9 、负责公司办公设备及各部门办公用品购买、管理与发放工作。按照固定资产管理办法和有关部门要求,做好公司固定资产申购、入库、保管、调拨、贴签等一系列工作;
10、做好公司员工考勤考核、工资造表和各类劳保福利发放工作;
11、协助分党委做好公司党建相关工作,积极组织公司职工参与工会相关活动;
12、做好公司来客来访、交流接待安排等工作;
1 3、 完成公司领导交办的其他工作任务
经营管理部职责
1、负责制定本部门的工作计划, 落实 岗位职责 任务 执行 规章制度;
2、负责本部门员工的日常教育、业务培训、管理、考勤、考核和安全工作;
3、负责制定公司 及下属单位经营管理工作
4、负责公司经营性房屋的 经营管理工作
5 、完成公司交办的其他任务。
经营管理部主任岗位职责
1、在公司领导下开展工作,对经营管理部工作负责;
2、组织部门 员工 参加政治学习与业务学习,不断提高理论水平和实际工作能力;
3、严格按工作程序办事,做到工作有计划、质量有检查、奖罚有标准、安全有保障;
4 、加强巡回检查,注意收集、听取师生员工对部门的意见与建议,做好来访人员的接待工作,及时化解各做矛盾;
5 、做好年度工作计划和总结工作;
6 、及时总结工作,及时汇报工作,及时发现问题和处理问题;
7 、完成领导交办的其他任务。
经营管理部副主任岗位职责
1、协助主任负责资产经营部日常管理工作。
2、协助主任制定资产经营部相关管理制度和岗位职责。
3、协助主任开展经营性资产管理及承租人履行合同情况的考核工作。
4、负责校区资产经营场所的消防安全工作和日常监督管理。
5、组织落实相关人员进行市场调研,及时合理提出租赁房屋、所售商品的价格调整计划。
6、经常走访师生,了解服务对象的需求及对经营户的意见和建议,及时回应师生的关切。
7、完成领导交办的其它工作。